团队领导力提升咨询

对于正在逐步走上发展快车道的发展中企业来说，在当今瞬息万变的VUCA（volatility-易变性，uncertainty-不确定性，complexity-复杂性，ambiguity-模糊性）和后疫情时代，如何更好地凝聚融合以各类专业技术人才为主的员工和管理者队伍，促发各业务团队的进取开拓动力，打造员工与组织的积极心理契约，夯实公司的整体绩优人力资本与心理资本，显得愈发重要。

为了促进企业中高层人力资源管理能力的提升，挖掘公司的内在潜力、帮助公司整体实力走上一个新的台阶，使公司能够适应VUCA时代和后疫情时代的要求，圣卓咨询开发了团队领导力提升咨询项目。以帮助企业实现提升团队成员心理默契度、人际和谐度和员工进取意识的目标，提高公司成员的内在活力， 人才能力和团队合力的目标，实现提升能力、激发动力和增强能效的领导力提升目标。